ランス多広告媒体の資料一覧

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資料更新日：2023/12/21	【BtoB企業向け】狙った企業・部署へ効率的に広告配信！【CpeersDSP】 Presented by 株式会社シーピアーズ Cpeers DSPは、主に製造業、クラウドサービス、通信系インフラ、法人向け貨物郵送業、製薬会社、アパレルなどのBtoB向けサービスに活用されています。 ■以下の様な課題をお持ちの方は必見！・BtoB向けサービスを提供しているマーケティングご担当者様・製造業のマーケティングご担当者様・インターネット広告を検討している企業のご担当者様・企業向けセミナー集客をインターネット広告でお考えの方のご担当者様 ■特徴 CpeersDSPは、BtoB企業様のプロモーションを最大限にお手伝いするための広告メニューです。多数のDMPやメディアと連携し国内最大級のIPデータを保有しており、役職や職種でのIPデータを活用したターゲティングから国内の企業・業種への細かなターゲティングが可能でございます。狙った企業・部署にピンポイントでアプローチできるため、広告予算を無駄なくお客様に配信でき、終了後には広告成果(Click/視聴率/CV等)を確認できる配信企業レポートを活用することで、広告成果の詳細を可視化を行います。 ■ターゲット手法・2,000以上の企業属性カテゴリから選定が可能・部署・役職でのターゲティングが可能・当日・週末の天気や気温。性別・年齢・興味関心などのデータ活用が可能ぜひ資料ダウンロードの上、一度お打ち合わせにて、課題やお悩みをお聞かせください。 >>資料の詳細を見る CpeersDSP_2312最新版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/22	新規人材数が35.7%増加！　IT人材市況動向レポート2023年10月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202310_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/25	B2B、エンタープライズIT商材なら「ビジネス＋IT」媒体資料【2023年版】 Presented by SBクリエイティブ株式会社ビジネス＋ITはソフトバンクグループの出版社(株)SBクリエイティブ（旧ソフトバンクパブリッシング）が制作、運営しています。「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマとしたビジネスパーソン会員を有する会員制Webメディアです。会社名、業種、役職、職位などまで入力されたビジネスパーソンDBをもとに、企業マーケター、広告代理店様向け媒体メニューを豊富にご用意。15年以上にわたり大手外資系ITベンダー、中小ベンチャー、SIer、大学・官公庁・地方自治体など多くのクライアントにご利用いただいております。ビジネス+ITは企業に潜む多様な経営課題を明らかにし、経営者・CIO・情報リーダーが日々抱えているビジネス上の課題（売上アップ、内部統制、コスト削減、セキュリティなど）に対して、ＩＴ活用による解決策を、オンライン・オフラインを問わずさまざまなメディア形式でお伝えしています。【記事ジャンル抜粋】 DX / デジタル変革 / デジタルトランスフォーメーション BPO・シェアードサービス人材育成・人材獲得ワークスタイル・在宅勤務・テレワーク生産・製造管理・PLM 物流管理・在庫管理・SCM BPM・BPR BCP（事業継続）セキュリティ戦略 IFRS CSR 新エネルギーグリーンIT ビッグデータ AI・人工知能・機械学習ブロックチェーンソーシャル・エンタープライズ2.0 VR/AR/MR/SR/xR O2O・オムニチャネルデータベース ERP・財務会計・人事給与 EAI・ETL・SOA 電子帳票・帳票出力 RFID・ICタグ・NFC デジタルマーケティング・マーケティングオートメーション・O2O BI（DWH、OLAP、マイニング）クラウドストレージ・ファイル共有・ファイル転送 CRM・SFA・CTI・ヘルプデスク Office、文書管理・検索統合運用管理・サーバ監視仮想化ソフトウェア IT資産管理・ソフトウェア資産管理ネットワーク管理・アナライザデータセンター・IaaS PaaS 標的型攻撃 Webセキュリティアンチウイルスファイアウォール・IDS・IPS（不正侵入検知／防御） UTM（統合脅威管理） IoT・M2M VPN・広域イーサプロジェクト管理レガシーマイグレーション CAD >>資料の詳細を見る媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/24	若手人材が安定して増加中！　IT人材市況動向レポート2023年9月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202309_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/17	保険業界での情報流通に特化したINSURANCE JOURNAL Presented by インシュアランスジャーナル株式会社 ■「INSURANCE JOURNAL」の特徴保険業界に関する様々な情報がここにあります。 2016年に保険業界の従事者の為の情報源としてINSURANCE JOURNALはスタートしました。現在は1万人を超える情報感度の高い業界のリーダーから信頼、活用されるサービスになっています。 INSURANCE JOURNALを通じて発信された情報を多くの保険募集人の皆さまが取得・活用いただき、「知識の共有」「スキルアップ」「業務を効率化・合理化」できるようなサービスを提供いたします。保険業界の従事者の皆さまが『欲しい！』と思う情報を的確に提供しています。 ■こんな方にオススメ保険代理店への自社製品の導入を進めたい・拡販をしたいメーカー・ベンダー様保険業界で働く方に販促活動を行いたいメーカー・販売店様保険業界の企業を対象にした商材、サービスを取り扱う企業・団体様上記クライアントを抱える広告代理店・コンサルティング会社・PR会社様 ■出稿形態：記事広告編集企画コンテンツとして企画記事広告を掲載させていただきます。企業・団体の情報を編集部がコンテンツ化。 INSURANCE JOURNALにて企画記事として掲載します。 ■「INSURANCE JOURNAL」の概要「INSURANCE JOURNAL」は、保険業界で働く方に向けたWEBメディアです。情報はWebサイト・iOSアプリ・Androidアプリで配信しています。保険会社で働く方、保険代理店のオーナーや働く方、保険業界に携わる様々な方へ業界の最新情報を配信しています。 ■媒体データ・PV：　30,000/月・会員登録数：　13,000人・会員属性：　保険代理店所属：41％ / 保険会社所属：37.8％ / その他：21.2％ >>資料の詳細を見る IJ_メディア資料.pdf IJ_企画記事広告メニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/29	ビジネスを拡大する文章作成AI「Transcope」サービス説明資料 Presented by シェアモル株式会社 Transcope(トランスコープ)とは、今話題のChatGPTを開発したOpenAI社の最新APIであるGPT-4をベースに開発された、ビジネスを拡大するための文章作成AIです。業務で利用することを想定して開発されているのが特徴となっており、以下の3点が他の類似サービスと比較したときの違いとなっております。 1. SEOに強い検索キーワードで上位表示されている競合サイトを分析し、分析結果を基にした記事を作成することから、 ChatGPTに記事を直接書いてもらうのと比較して、よりSEOに強い記事を作成できるのが特徴です。 SEO記事のタイトルや見出しは、競合分析結果からTranscopeが提案させていただきますので、提案の中からタイトルや見出しを選択するだけでSEO記事を自動生成できます。リライトも競合分析結果を基に行うことで、既存の文章をSEO最適化することも可能です。 2. 貴社情報を学習可能貴社情報を学習させることで、貴社情報を基にした文章を作成することも可能です。要約や長文作成など、指示に応じた文章を作成できるのが特徴です。 3. マルチモーダルな入力テキストだけでなく、URLや画像ファイル、音声など様々な入力形式に対応可能です。音声文字起こしなどの機能を利用することで、インタビュー記事もカンタンに作成することが可能です。様々な業種のお客様にご利用いただいております。無料プランもございますので、まずは無料プランからTranscope(トランスコープ)をお試しいただくことも可能です。 >>資料の詳細を見る Transcope サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/15	低予算で始める！Tver広告 Presented by 株式会社FUKKO 最近よく聞くTver広告でも、広告費が一定以上かけられる企業にしか向いていない。自分たちの会社は、そこまで予算かけられないから無縁かなと思ってるそこのあなた！実は、低予算で始めることが可能なんです！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～民法テレビ局が一つになった配信サービス各局のテレビ番組を無料で視聴可能総ダウンロード数も5,200万人を超え、性別も年齢もバランスよく構成されているので絞ったターゲティングも可能です！最低出稿金額が撤廃され、少額でも配信が可能となりました！ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。 ◇こんな方にオススメ◇ 検討初期段階の顧客へアプローチしたい企業様動画広告を何か始めたいと考えている企業主様費用対効果が高く、広告をしっかりと見てくれるような媒体を探している広告主様 >>資料の詳細を見る Tver広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/13	サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年8月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202308_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	【学園都市・八王子】八王子駅北口の屋外ビジョン・OOH・屋外広告 Presented by 株式会社CRA 「八王子駅北口ビジョン」に貴社の広告を掲載しませんか？ 2020年にペデストリアンデッキ・マルベリーブリッジの延伸部が開通したことにより、人流も大きく変わりました。八王子オクトーレ2階にもエントランスが出来、接続されたことで2階入口上部はこれまで以上に訴求効果の高い広告スペースへと生まれ変わりました。 ■学園都市八王子 25の大学・短大・高専。11万人の学生が学ぶ全国でも有数の学園都市・八王子。ビジョン前には大学行のバス停があり学生の列ができる事も少なくありません。学生への訴求にもピッタリの場所です。 ■マルベリーブリッジに直結令和3年八王子市歩行調査結果によるとマルベリーブリッジ全体の月間往来者数は100万人以上。ビジョン前の通路だけでも月間15万人の人々がビジョンの目の前を通ります。 ■音と視覚に訴えかける八王子駅北口をでてビジョンの真下に行くまでおよそ90～100秒かかります。その間、ユーロード商店街に抜ける方や商業施設に入る方は、進行方向にビジョンがございます。雨の日など視線が上に向かない時にも音声で訴求することも可能です。 ■反復した訴求が可能八王子駅を利用する人が毎日ビジョンの前を通ります。放映している動画や音楽、ナレーションを何度も目にするうちに、店名や商品を覚え、いつのまにか親しみを感じたりするのではないでしょうか。資料請求・御見積・お問合せ、お気軽にご相談下さい。 >>資料の詳細を見る媒体資料【八王子駅北口ビジョン】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/01	「士業」のオフィスにアプローチ！デジタルサイネージ『VIFT-士業プラン-』 Presented by 株式会社クライド ■概要 VIFTはオフィスビルのエレベーター籠内、執務室内、ビルエントランスに設置されたデジタルサイネージです。オフィスワーカーに対して就業時間帯に業務の導線上で広告を当てられる点が強みとなります。当資料につきましては、平均年収が高いとされる「弁護士」「税理士」「会計士」などの士業の事務所が入居しているビルのみに広告配信するプランとなります。 ■特徴・VIFT設置物件のうち、「弁護士」「税理士」「会計士」などの平均年収が比較的高いとされる　「士業」の事務所が入居しているビルのみに広告掲載可能・掲載開始のタイミングで広告掲載を行っているビルのテナントリストをご提供・トライアルしやすい価格設定（￥250,000から掲載可能） ■このような訴求におすすめ・「士業」をターゲットとする法人向けサービス（例：弁護士向け業務管理クラウドサービスなど）・自動車、不動産、オーダーメイドスーツなどの高単価商材その他、空き枠状況や掲載可否の確認なども対応しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【VIFT】士業(高所得者)ターゲティング_Ver.3(MR掲載用).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/01	メトロ沿線のオフィスにアプローチ！『VIFT-メトロ沿線配信プラン-』 Presented by 株式会社クライド ■サービス概要 VIFTはオフィスビルのエレベーター籠内、執務室内、ビルエントランスなどに設置されたデジタルサイネージです。オフィスワーカーに対して就業時間帯に業務の導線上で広告を当てられる点が強みとなります。また、掲載開始時に端末設置ビルのテナントリストをご提供させていただきますので、マス(認知施策)としてだけではなく、リードジェネレーションのサポートツールとしてご活用いただけます。当資料につきましては、東京メトロ9路線の各駅が最寄り駅となる物件の端末のみに広告配信するプランを記載しておりますので、都内を中心に、電車広告や交通広告などの施策と絡めてブランディング・サービス認知を図りたい企業様におすすめです。 ■プラン特徴 ①通勤時に東京メトロ各線を利用される可能性の高いビジネスパーソンに広告訴求が可能 ➡東京都内のオフィスワーカーへの訴求はもちろん、　電車広告や交通広告などと併せてメディアミックスでの施策などにもご活用いただけます ②掲載開始のタイミングで広告掲載を行っているビルのテナントリストをご提供 ■相性の良い訴求例 BtoB ・法人向けクラウドサービス・オフィス用品、オフィス機器・福利厚生サービス・貸し会議室　　　etc BtoC ・不動産・ビジネススーツ・フィットネス、ジム(多店舗展開している施設など) ・ビジネス番組宣伝・旅行、観光誘致(地方自治体)　　etc ■担当者より ViFTの媒体資料をご覧いただきありがとうございます！ご質問やご不明な点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。説明をご希望でしたら、30分から1時間程度オンラインでのお打ち合わせをさせていただきます。 >>資料の詳細を見る【VIFT】東京メトロ沿線配信プラン_Ver.1(MR掲載用).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/22	サーバーサイドエンジニアが30%以上！　IT人材市況動向レポート2023年7月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202307_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/07	定額・チーム制でWEBマーケティングをワンストップサポート特別割引あり Presented by シンク株式会社本サービスは【中小企業様】にオススメです。中小企業様が必要とするWEBマーケティングレベルの全ての領域（サービス）をカバーしたビジネス成長・利益に応えられる数少ないサービスです。需要例）・サイト制作・広告・SNS・開発、これらを連携したり　同時期に対応する必要があるが　全部をやるとコスト高で、やりきる事も難しい。　バランスよく全てがパッケージのサービスはないか？・広告の運用にはランディングページの制作や改善も必要だが　広告会社と制作会社が別々になりがち　両方をバランスよく対応してくれる会社・サービスはないか？ ▼サービス特徴１：ビジネス目標に合わせて成果物を可変　　コンサル、広告運用、制作、開発　　その時必要なビジネス成果にコミットします。２：予算も企業の成長過程に合わせて可変　　成長期、衰退期　などご状況に合わせて　　年間（月間）予算をご提案していきます。３：ビジネスの成長・成果を重視　　わたしたちの使命は「成果」を生むことです　　ご依頼主様のビジネスが成長する選択肢を常に意識します。 ▼明快な費用体型例）40万/月１年間で達成したいビジネス目標をヒアリングし月割りでご請求いたします。ビジネス目標に合わせ１年間の予算を依頼主とともに検討いたします。対応可能な限り、四半期毎にチームを入れ替えビジネス成果にコミットにいたします。 ▼対応可能領域コンサル・WEB戦略・サイト解析 WEB ・サイト制作・保守・SEO ・記事制作マーケティング・SNS ・運用型広告システム・サーバー管理・システム開発その他・BI（ビジネスインテリジェンス）・MA（マーケティングオートメーション）・動画制作 ▼提供ツール・プロジェクト進行　バックログ・データ可視化　ルッカースタジオ・サイト分析　SEMラッシュデータ　などをお取引状況に応じて無償で提供しております >>資料の詳細を見る DXフロッグスサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/25	新規人材数が前月比41.2%増！　IT人材市況動向レポート2023年6月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202306_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/20	メタバース・バーチャル空間における体験についての調査レポート Presented by Dynata Japan LLC 世界の消費者動向: 新たな体験型エコノミーについて調査したレポートです。2020年のパンデミックの発生により、多くの人々の生活が変わりました。人々は、大切な人たちとの充実した時間や、健康に過ごせるような心がけ、趣味をとことん追求し、思い出深い体験を作り上げることを最優先するようになりました。そして、それら多くが、バーチャルでの体験となっています。オンライン上での体験を求める声は、フィットネスや旅行、エンターテイメントからカルチャーまで、いくつもの分野にわたって増加し続けています。消費者の４人のうち１人は、メタバースでの様々な形でのバーチャルな体験に興味を持っているとされています。自宅にいながらできることや、離れていながら一人きりとは感じさせない何かを体験することを、とても価値のあることだと考えているのです。体験型のテクノロジーは、新しい体験型エコノミーの中で、さらに魅力的なバーチャル体験を生み出していくことができるのでしょうか。当社の最新レポートの抜粋をご覧ください。バーチャル体験の未来を形作る世界的なトレンドをレポートするために、アメリカ、カナダ、イギリス、フランス、スペイン、ドイツ、イタリア、オランダ、中国、日本、オーストラリアの計11 か国 11,000 人の消費者の声を拾い上げています。 >>資料の詳細を見る JP_Dynata_THE NEW EXPERIENCE ECONOMY THE METAVERSE & VIRTUAL EXPERIENCES.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/20	世界から見た日本～3か国の消費者による日本に対する意識調査 Presented by Dynata Japan LLC Covid19によるパンデミックもひと段落し、少しずつ外国人観光客の姿も見かけるようになりました。当社では2023年3月にアメリカ、フランス、韓国の消費者にアンケート調査を実施しました。そこから見えてきたものをご紹介します。 >>資料の詳細を見る 20230414__Dynata_report_世界から見た日本.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/20	フロントエンドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年5月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202305_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/06	【料理のプロが作る簡単レシピ】E・レシピ Presented by エキサイト株式会社ウーマンエキサイトの人気レシピコンテンツ「E・レシピ」は、プロが手掛けるレシピ数約4万件以上を誇る、提案型レシピサイトです。料理研究家や栄養士、フードコーディネーターなど、実績と経験を持つプロフェッショナルによるレシピを提供。旬の食材を使った栄養バランス満点の献立を365日毎日提案しています。長期間使い続けるリピータ＝“固定ファン”が多サイトです。 ■E・レシピ媒体規模月間PV：約1,700万PV MAU：約1,000万UB アプリDL ：約60万DL ※2021年3月実績 ■ＳＮＳフォロワー数 Instagram：約10万人 Twitter 　：約4.1万人 Facebook ：約2.6万人 ※2023年1月実績 ■ユーザーイメージ・日常的に料理をしている、30～50代の既婚者がメインユーザー・日々の利用頻度が高く、長く愛用しているユーザーが多い・様々なレシピを提案！「献立」を支持するユーザーが多い >>資料の詳細を見る E・レシピADガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/24	優秀なPMが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年4月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る it_talent_report.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/28	企業のデジタル変革を支援する実践情報メディア『ITmediaエンタープライズ』 Presented by アイティメディア株式会社 ◎ ITmediaエンタープライズとは？　情報システム部門、ユーザー部門の垣根を越えて、　ビジネスの課題をITで解決するために役立つ情報を発信するメディアです。 ◎ITmediaエンタープライズの特徴　・「デジタルトランスフォーメーション時代のワークロード」を実現するための最新情報を提供　・「ビジネスのデジタル化」＝ビジネス×ITと、CSIRT、IFRSなど、　　時勢ごとに対応急務となるトピックをピックアップ ◎読者ターゲット　・各業界でDXを率いる先進企業のトップやプロジェクトの先導役・デジタルリーダー　・係長以上の役職者　68% 　・DXに向けた戦略を策定・実行中　74% ◎ サイトデータ　・月間PV：約148万PV/月　・月間UB：約93万UB/月　・メルマガ購読数：約21万件　※2022年6月実績 >>資料の詳細を見る ITmedia エンタープライズメディアガイド（2023年4月版）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/19	BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/15	ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/09	若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/18	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/17	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/21	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/20	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/09	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/31	【コンサル業界特化メディア】業界志望者・現役コンサルに訴求！インタビュー記事広告 Presented by 株式会社Flow Group コンサルティング業界をメインとした20-30代のためのキャリアメディアとして、コンサル業界のリアルな情報や転職Tips、スキルアップなどの情報を提供するWebメディアです。企業の中の人や業界出身者、転職・フリーランスエージェントへの実際のインタビューで得た情報を配信しています。インタビュー記事広告では当メディアの読者に対してお会社様の魅力を訴求することが可能です。 ■強み ①発信力本メディアが運営するTwitterアカウントはフォロワー数が 1万人以上で、Push型で情報発信が可能 ②メイン層が「20～30代のコンサル志望者・現役コンサル」読者・フォロワーの多くが20～30代のコンサル志望者・現役コンサルでインタビュー記事広告ではこうした読者・フォロワーに対して、お会社様の魅力やアピールポイントを発信することが可能 ③リーズナブルな価格競合メディアのインタビュー記事広告が100万円以上の価格の中で当メディアのインタビュー記事広告は 30万円とリーズナブル >>資料の詳細を見る 202209_コンサルキャリア媒体資料_v01.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/20	【副業・フリーランス・自営業】ベストセラー刊行出版社が運営する働き方メディア Presented by 大和書房【新しい働き方メディアI am（アイアム）とは】著名なベストセラーを多数輩出した創業６０年を迎える老舗出版大和書房が運営するメディアです。「２つめの仕事は好きなこと」をコンセプトに掲げ、 ■ひとつの会社だけに頼らない ■ひとつの収入だけに頼らない ■ひとつの価値観だけに頼らない働き方を主体的にデザインしていきたい人のための “働く多様性”を発信する、新しい働き方Webメディアです。「個の時代」副業やセカンドキャリア、パラレルワークを自己実現として選択し自分らしく働く人を応援するための情報発信をしていきます。多様な働き方をユーザーに提案し、ノウハウを届けます！＜以下企業様におススメ＞ ■副業、フリーランス、個人事業主に向けたサービスを展開されている企業様 ■地方創生、移住者促進のための施策をお考えの地方自治体様 ■個人を対象とした税理士やキャリアコンサルタント等の士業様　 ■「働き方」をテーマとした新刊のPRを検討する出版社様　など　 ▽タイアップ企画 1）モニター・座談会×記事配信 2）イベント企画・運営×記事配信 3）取材・オリジナル記事配信 4）出版社さまの新刊プロモーション（働き方に準じたテーマの書籍に限らせて頂きます）　→御社に合ったプランをご提案させていただきます。よろしければ媒体資料をご確認ください。 >>資料の詳細を見る Iam媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/13	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート_2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/10	サブスク型マーケティング支援サービス「スモールスタート」 Presented by 株式会社マイクロ・マーケティング当社のページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。当社は吉祥寺を本拠地とするマーケティング会社になります。経営陣は前職で10年以上のマーケティングの実績がございます。当社では長年のマーケティング業界でのネットワークを活かし、上位5%の優秀なフリーランスの方及び協力パートナー企業様と独自に業務提携をしております。そのため、各マーケティング領域に精通したプロをアサインすることが可能です。当社では、サブスク型マーケティング支援サービス「スモールスタート」を提供しております。主なマーケティング領域としましては、以下のようなラインナップとなっております。・SNS運用・SEO ・コンテンツマーケティング・LPO ・アプリ開発・Web/ECサイト制作・動画制作・インターネット広告運用何かお力になれることがあればお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るスモールスタート説明資料_20220810.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/29	【競合広告分析ツール】広告クリエイティブに特化したクラウドサービス分析ツール Presented by DigitalGather TreasureHub（トレジャーハヴ）とは広告媒体を介し配信され表示される広告データを収集し、広告のバリエーション、ランディングページを各指標から競合や媒体のトレンドを分析することができるクラウド型分析ツールです。計12媒体から画像、動画を取得しており、様々な業種を包括的に格納。 ※Google、Yahoo、LINE、Twitter、Instagram、TikTok、Smartnewsなど ▼POINT ①競合の広告をサクッと分析フィルタリング機能が多くついている為データをダウンロードして集計する必要はありません。管理画面上で誰でもそのまま分析が行えます。 ②圧倒的な低価格 GoogleStorage＆DataPortalを活用することで圧倒的な低価格を実現しています。誰でも気軽に導入でき使いやすい管理画面。 ③広告配信ベースでデータを取得実際に各媒体に表示されているものを取得しています。 >>資料の詳細を見る TreasureHub紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/20	なぜホームページをスマホ対応にしないのか？（対応費用掲載中） Presented by 株式会社ミウラ・リ・デザイン【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】《1》営業にプラスに働きます《2》マーケティングにプラスに働きます《3》Google検索でプラスに働きます《4》ブランディングにプラスに働きます《5》人材採用活動にプラスに働きます【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応？｜なぜ、スマホ対応しているほうがよいの？｜ホームページ制作のおおまかな費用｜スマホ対応化　事例ビフォーアフター｜ホームページづくりは「家づくり」とおなじです｜他社様とMRDとのバランス比較など（A4サイズ・全9ページ｜0.9MB）資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。 >>資料の詳細を見る MRD_naze_sp_taiou.pdf 資料ダウンロード（無料）